实时热搜: 食品安全法假一赔十和新消法退一赔三要以哪个为准

超市收银员由于扫描时多输一件商品,顾客要求一赔... 食品安全法假一赔十和新消法退一赔三要以哪个为准

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超市收银员由于扫描时多输一件商品,顾客要求一赔... 食品安全法假一赔十和新消法退一赔三要以哪个为准 退一赔十怎么算超市收银员由于扫描时多输一件商品,顾客要求一赔十,合理吗?这算欺诈吗?多收的钱应该予以退还, 对顾客造成的耽误和麻烦, 应该郑重道歉。 但是一赔十是不合理的要求, 不必理会。

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食品安全法假一赔十和新消法退一赔三要以哪个为准新版《食品安全法》共十章154条,将于2015年10月1日起正式施行。据全国人大常委会法工委行政法室副主任黄薇介绍,新的《食品安全法》较2009年实施的食品安全法增加了50条,主要加强了八个方面的制度构建:一是完善统一权威的食品安全监管机构,

食品安全法 退一赔十 是按照全部货款 还是有问题的...是你支付价款的十倍。 根据《食品安全法》第一百四十八条 消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿

离职赔偿n+1是如何计算的,有没有标准n+1赔偿,就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要给你补偿的一种方式。 n就是根据你在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月。 +1就是指在此基础上多补偿你1个月工资,+2就

辞退赔偿,N+1的N是怎么计算的?N是指经济补偿金。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 法律依据:《劳动合同

如今的退一赔十是针对商家的还是针对此商家的员工的?我是一超市的收银员,我们每天要刷很多商品,也会遇到一些多刷顾客商品这样的赔偿是针对商家,而不是针对员工的。但单位可以给员工制定这样的制度,由于员工事物给单位造成损失要进行赔偿。 针对一般商品,是假一赔二,只有食品是假一赔十。

新消法退一赔三怎么认定,多件商品只是其中个别有...新消法退一赔三怎么认定,多件商品只是其中个别有问题的话是全部退一赔能证明不存在欺诈,把多的三卷退货就可以 恶意欺骗要求多购买的,买家是可以要求退一赔三 不存在退一赔十情况 可以要求把多的三卷纸退货然后赔偿三倍 可以 通过工商部门或者12315调解,双方签个调解协议解决,免得再有纠纷 《消费者权益保护法》

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